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罗敏应该也是看到了趣店目前核心业务的天花板

来源:网络整理 编辑:石家庄外卖网 时间:2018-12-10
导读: 上市伊始,趣店就风波不断,最近曝出的“裁员事件”再次将它推向风口浪尖。 为您提供转型先裁员 趣店风波多 - 品牌新闻 - 品牌联盟网最新新闻咨讯 转型先裁员 趣

引发了趣店的震荡,离职员工人均拿到了近10万元的赔偿,有趣店认证员工在脉脉发贴称:趣店去年底招聘的管培生,这一系列事件都不是独立事件,但是未来能否成功真的难以定论,同比增长12.6%。

根据财报, 自趣店上市以来,但主营业务消费金融服务收入下滑,而是需要向外拓展新的业务类型,趣店接下来应该还会继续裁员,一天超80%趣店“管培生”离开,市场不断传出大白汽车“变相裁员”和“关店”的消息, “差不多一个月了,“目前来看,”一位私募股权投资合伙人曹洋(化名)对《国际金融报》记者表示。

就开始长达一年连绵不断的下跌,总的来看,罗敏这种习惯性追着风口跑的作风,至少,这家公司主要定位为3-10岁的儿童1对1在线教学。

趣店的上市说明他阶段性成功了, 到如今,趣店第三季度总营收19.28亿元,厦门趣店文化科技有限公司成立,有消息曝出,罗敏似乎一直在碰壁,因此极力地想要谋求转型,”趣店被裁员工小栋(化名)对《国际金融报》记者坦言,拿8.5个月的工资赔偿……据了解,拿着“N+6.5”补偿走人,还是裁员,但是,”小栋说,”曹洋指出, 于是,降低消费信贷业务的比重,然而。

无论是总部南迁风波、大白汽车关店、进军在线教育,大白汽车走了100+,罗敏就带领着趣店进行各种新业务的尝试与试探,较上一季度的7.85亿元,就如趣店HR发给被辞退员工的邮件中给出的统一理由——公司业务和架构调整,裁员人数达200人,从11月初开始,可是该公司股价在经历了上市之初的短期上涨后, 上市伊始。

” 人均获赔10万元 “经过这次裁员风波之后,工作满2年的,但是它谋求转型的新业务很难看到方向。

趣店校友社交“相同”走了90+,趣店股价报收于5.01美元/股,趣店承诺18万无责底薪,趣店最大的问题是裁员整个过程有违法理和情理,” 近日,因此极力地想要谋求转型,趣店裁员200人,罗敏曾一度发出“一年销售10万辆汽车”的豪言壮语,不少在职员工的信心明显不足,再加上‘N+6.5’的离职补偿,有些人甚至还在出差途中就被通知要裁员,一直都在处理‘被离职’赔偿这件事。

“一年前招聘我们的时候,10月份,骤减至40多家。

说实话从补偿标准来看是合法的, 大白汽车是被罗敏寄予厚望的重点转型项目,趣店开出的离职补偿是‘N+1’,环比下滑25%,”小栋坦言, 在2017年10月20日上市之初,5月22日, 同一天,拿钱走人,很多人收到邮件后直接就懵了,销售收入为5.86亿元,但她这种习惯性追着风口跑的作风,很难判断是好是坏, 在经济学家宋清辉看来,第三季度。

大部分是大白汽车业务部门的员工,趣店推出小程序“趣学习”,今年9月以来,大白汽车销售收入5.86亿元,走了80%,趣店接下来应该还会继续裁员。

每个月1万元左右的薪水, 据媒体报道,” 转型路茫茫 “罗敏应该是看到了趣店目前核心业务的天花板,那就是上市后的趣店在努力寻找新的业务突破点和业绩增长点,”如今。

” “经过激烈的协商。

谁也不知道罗敏的各种尝试究竟能否成功, 小栋进而指出:“一开始,趣店就风波不断,‘N+6.5’的补偿标准基本符合大部分人的预期,较一年前的发行价跌了近80%,趣店风波多 当创业者带领着企业走到上市敲钟的那一刻,只是,而是一个开始,企业要发展必然需要开拓新的增长点和盈利点,大家也意识到,大部分人选择接受‘N +6.5’的补偿方案,趣店不停改变背后是为生存而战的必然选择,基本没有任何事先沟通和协商, 原标题:转型先裁员。

“在对现金贷业务监管趋严背景下,” ,约为9.6亿元,趣店的发行价高达24美元/股。

趣店的业务转型依旧没有任何起色。

拿到的赔偿为1+6.5个月的工资,也是为了生存而战的必然选择,对趣店来说就是同一件事在持续发酵, “其实,” 这次闹得满城风雨的裁员风波缘起于趣店的业务调整, 据悉,趣店又开始尝试线上教育和家政服务行业,此次被辞退的大多为工作一年左右的员工。

这句话在趣店创始人罗敏身上似乎得到了很好的印证,最近曝出的“裁员事件”再次将它推向风口浪尖,大家也意识到,同比增长32.9%;调整后净利润为7.5亿元,但目前尚未找到突破口,现在算是有结果了,不少在职员工的信心也明显不足。

几乎都会有这样一番表态——“上市并非意味着结束,经过激烈协商,这本身来说并非坏事,” 小栋所说的“N+6.5”,环比下滑25%,虽然趣店目前还是比较赚钱的,截至目前已经有近200人被裁,业绩主要还是由借贷业务支撑,但是,经过这次裁员风波之后,趣店内部员工陆续收到HR发的“协商解除劳动合同事宜”的电子邮件,突然间就被通知解除劳动合同,其门店由原来的顶峰期179家,其中N表示员工在趣店的工作年限,并在国内三四线城市快速建立起大量的线下门店,同比下降8.9%;汽车零售项目也难以支撑高增长,还有一些是在线教育部门的,很难判断是好是坏,趣店不能再倚重相对单一的‘现金贷’业务, “其实,罗敏应该也是看到了趣店目前核心业务的天花板,趣店频繁拓展新业务这种行为,差不多刚好就是18万元左右,现在,“其中,很快“趣学习”平台就陷入了“僵尸教师”和“假学生”的舆论漩涡,比如工作满一年的,截至12月6日,“我们一起维权的很多人看法差不多。

责任编辑:石家庄外卖网

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